https://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=015&aid=0003985428
면접 준비생들은 적어도 한달전에 피터지게 준비하는데
대부분의 면접관은 4시간도 교육 안받고 주먹구구식으로 뽑아버림
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사실 신입들 개별적으로 별 차이가 안남.....
기업은 어떻게 괜찮은 신입을 선별해 육성을 할 것인가이지
그러다 보니 쓸데없는 토익, 토플이 나오고 국어실력평가도 나오고 봉사활동 나오고....
그냥 거르기 위한 하나의 수단인데 취준생은 그냥 죽어라 그것들만 파는거야
어차피 신입은 다 거기서 거기야
초반에 싹이 보이는 놈들도 사실 몇년 더 두고봐야 할거든
그래서 즉시전력감인 경력직을 우대 하는거야
사실 신입들 개별적으로 별 차이가 안남.....
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